Gestion de la QVT (Qualité de vie au travail) et des RPS (risques psychosociaux) dans vos entreprises ? ça vous parle ? Par exemple en mettant à disposition de vos salarié(es) une coach professionnelle certifiée qui les accompagnera dans une démarche pro-active et responsable de leur bien-être au travail tout en leur offrant un espace d’expression et de créativité dans leurs pratiques professionnelles. A l’écoute de vos besoins dans ce domaine, j’interviens en intra, sur Paris, et proche banlieue-Est ou département 27. Appelez-moi au 06 67 06 86 21 et ouvrons ensemble le champ des possibles !
Par exemple, une journée de formation pour mieux appréhender en tant que manager la QVT et la gestion des RPS :
Objectifs de la formation:
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Connaître les risques psychosociaux
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Connaître les facteurs de risques psychosociaux
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Prendre conscience des conséquences pour les salariés et pour l’entreprise
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Initier des possibilités de gestion des RPS
Descriptif de la formation:
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Les risques psychosociaux : les connaître pour mieux les éviter :
-les chiffres clefs et rappel sur la réglementation
-De quoi parle t’on :3 RSP principaux
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Faire le point sur l’état des RSP dans l’entreprise et connaître les 6
catégories de facteurs de risques :
-Description
-Comment ils agissent
-Quelles responsabilités pour chacun ?
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Quelles conséquences pour les salariés et quels enjeux pour l’entreprise :
- Les atteintes à la santé des salariés
--Impact sur la motivation et la performance dans l’entreprise
-Ce qu’il faut retenir pour les éviter et initier leur intégration dans la réponse figurant sur le DU
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Perspectives et solutions :
-Organiser la prévention à son niveau
-Se former
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Durée : 1 jour (intra ou externe)Coût : devis sur demande
