Gestion de la QVT (Qualité de vie au travail) et des RPS (risques psychosociaux) dans vos entreprises ? ça vous parle ? Par exemple en mettant à disposition de vos salarié(es) une coach professionnelle certifiée qui les accompagnera dans une démarche pro-active et responsable de leur bien-être au travail tout en leur offrant un espace d’expression et de créativité dans leurs pratiques professionnelles. A l’écoute de vos besoins dans ce domaine, j’interviens en intra, sur Paris, et proche banlieue-Est ou département 27. Appelez-moi au 06 67 06 86 21 et ouvrons ensemble le champ des possibles !

Par exemple, une journée de formation pour mieux appréhender en tant que manager la QVT et la gestion des RPS :

Objectifs de la formation:

  • Connaître les risques psychosociaux

  • Connaître les facteurs de risques psychosociaux

  • Prendre conscience des conséquences pour les salariés et pour l’entreprise

  • Initier des possibilités de gestion des RPS

Descriptif de la formation:

  • Les risques psychosociaux : les connaître pour mieux les éviter :

    -les chiffres clefs et rappel sur la réglementation

    -De quoi parle t’on :3 RSP principaux

  • Faire le point sur l’état des RSP dans l’entreprise et connaître les 6

    catégories de facteurs de risques :

    -Description

    -Comment ils agissent

    -Quelles responsabilités pour chacun ?

  • Quelles conséquences pour les salariés et quels enjeux pour l’entreprise :

    – Les atteintes à la santé des salariés

    Impact sur la motivation et la performance dans l’entreprise

    -Ce qu’il faut retenir pour les éviter et initier leur intégration dans la réponse figurant sur le DU

  • Perspectives et solutions :

    -Organiser la prévention à son niveau

    -Se former 

  • Durée : jour (intra ou externe)Coût : devis sur demandesocial-media-2457842_960_720